离职后五险一金应该怎么处理

离职后五险一金应该怎么处理 01

五险一金是作为员工的基本待遇，在入职的时候，企业都会为员工购买,离职以后，企业就会停止购买员工的五险一金。

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五险一金主要包括医保，养老保险，失业保险，生育险，住房公积金等。这些就构成了我们五险一金。

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如果我们离职以后，企业肯定是会立即停止购买社保的，对于养老保险来说，购买满15年就满了年限，期间断断续续都是可以的。但是，唯独医疗保险不可以，医疗保险一段断缴，那么在12个月以内都是不能使用医保的。

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我们难免会在一年之中遇到生病等事情，所以就算离职，也要到社保局继续缴纳五险一金当中的医保。这也是对自己的保障，其他险种可以等再就业时，由企业购买。