薪酬管理包含哪些方面

1.薪酬总额管理不仅包括薪酬总额的计划和控制，还包括薪酬总额调整的计划和控制。 工资总额的构成为:工资总额=计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴。特殊情况下支付加班工资。