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项目部组织机构设置及主要管理、经济、技术人员情况(一)、项目部组织机构设置根据该工程工作内容成立项目经理部,安排有丰富施工经验的人担任项目经理,负责该合同段的工程指挥、协调和组织管理工作。(详见组织机构图)项目经理部下设七个部门,四个施工队、一个拌合站和一个机械队。项目部组织机构图:(二)、各部门职责质检部:负责工程的全面质量管理、组织推广新技术、新工艺、新设备、新材料;开发新成果以及竣工资料编制等工作。工程部:负责施工技术、施工测量、工程安全、环保、文明施工。合同部:负责项目合同管理、工程计划制定、统计、验工计价等工作。财务部:负责工程项目的财务管理、成本核算等工作。设材部:负责物资采购、材料管理、设备管理、调度、维修等工作。办公室:负责党群、秘书、接待、治安等工作。试验室:负责全工地的试验、检验等工作。
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工程项目管理的组织机构形式
关于工程项目管理的组织机构形式,很多考生容易弄混,现在就对这些组织机构形式做一个归纳总结。(一)直线制
直线制是一种最简单的组织机构形式。在这种组织机构中,各种职位均按直线垂直排列,项目经理直接进行单线垂直领导。特点:直线制组织机构的主要优点是结构筒单、权力集中。易于统一指挥。隶属关系明确。职责分明。决策迅速。但由于未设职能部门,项目经理没有参谋和助手,要求领导者通晓各种业务,成为全能式人才。无法实现管理工作专业化,不利于项目管理水平的提高。(二)职能制
职能制组织机构是在各管理层次之间设置职能部门,各职能部门分别从职能角度对下级执行者进行业务管理。在职能制组织机构中,各级领导不直接指挥下级,而是指挥职能部门。各职能部门可以在上级领导的授权范围内,就其所辖业务范围向下级执行者发布命令和指示。特点:职能制组织机构的主要优点是强调管理业务的专门化,注意发挥各类专家在项目管理中的作用。由于管理人员工作单一,易于提高工作质量,同时可以减轻领导者的负担。但是,由于这种机构没有处理好管理层次和管理部门的关系,形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清。(四)矩阵制
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项目组织机构岗位职责
1、项目经理职责
⑴严格执行各项法律、法规和企业颁发的各项规章制度、管理办法,履行项目承包中规定的各项条款,确保公司下达的各项经济技术指标的完成,对承包项目的工期、质量、成本、安全生产、环境保护、文明施工负全责。⑵负责组织项目部参加合同交底。⑶负责提出项目施工过程的各种资源计划以及需分包工程的请求。⑷负责组织施工图会审、施工组织设计、施工方案和项目质量计划的编制;制定安全生产和保证质量措施并组织实施。⑸负责在施工全过程质量体系运转的考核和检查监督。⑹负责在施工全过程中保持适宜的工作环境。⑺负责组织按工程承包合同要求,对顾客提供设备、产品标识和可追溯性、施工过程资源和进度、产品保护和交公验收、保修服务等实施控制和管理。⑻搞好与业主、监理单位等各方面的关系,及时解决各种纠纷,并做好各种原始凭证的纪录、保管,并负责工程清算工作。⑼科学管理进入项目部的人、财、物资源,及时解决施工生产中出现的各种问题,不断提高综合经济效益。⑽负责本项目的收尾、工程质量回访、售后服务
2.施工经理职责
⑴贯彻实施本企业质量方针和质量目标,对工程质量负责。⑵协助项目加强内部协调,全面负责施工组织,对工期负责。⑸组织工程项目施工技术人员和班组学习施工规范、标准、规程、施工指导性文件,并进行指导、监督。⑹负责与监理工程师的接洽和协调。⑼坚持定期对各
1、工作队式项目组织,是2113按照对象原则组5261织的项目管理机构,它可独立地完4102成任务,企业1653职能部门处于服从地位,只提供一些服务。2、部门控制式项目组织,并不打乱企业现行的建制,而是把项目委托给企业某一专业部门或某一施工队,由被委托的部门(施工队)领导,在本单位选人组合负责实施项目组织,项目终止后恢复原职。3、矩阵式项目组织,把职能原则和对象原则结合起来,使之兼有了部门控制式和工作队式两种组织的优点,既能发挥职能部门的纵向优势,又能发挥项目组织的横向优势。4、事业部式项目,组织事业部是企业成立的职能部门,但对外享有独立的经营权,可以是一个独立单位。事业部可以按地区设置,也可以按工程类型或经营内容设置。扩展资料
要求:
1、适应项目的一次性特点,使生产要素的配置能够按项目的需要进行动态的优化组合,实现连续、均衡地施工。有利于建筑施工企业总体经营战略的实施。面对复杂多变的市场竞争环境和社会环境,项目管理组织机构应有利于企业走向市场,提高企业任务招揽、项目估价和投标决策的能力。2、有利于企业内多项目间的协调和企业对各项目的有效控制。有利于合同管理,强化履约责任,有效地处理合同纠纷,提高企业的信誉。有利于减少管理层次,精干人员,提高办事效率,强化业务系统化管理。参考资料来源:百度百科—项目管理组织
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一、现场施工组织机构
一旦中标,我公司将抽调各专业技术人员和组织精兵强将,成立项目部,项目经理部下设办公室、工程技术科、质检科、物资设备科、计划财务科、试验室等部门,根据施工具体项目分为若干个施工队。项目经理部组成后,立即进驻现场进行组织施工。按照项目法施工原则从组织机构上对工程施工给予保证。具体各主要部门的职责如下:
1)项目经理:代表法人实施施工项目管理负责施工人员的调配、设备调配、重大技术经营的决策、协调各方关系,负责组织制定项目施工规划、组织编制施工方案、检查施工进度和施工质量,及时作出生产经营决策,确保项目顺利实施。2)项目副经理:向项目经理负责,分管财务物资部和综合办公室,指挥日常施工生产
3)技术负责人:负责本工程施工技术,在项目经理的领导下对施工技术、质量安全管理进行检查指导,解决重大技术难题,负责质量事故的调查处理,组织制定技术方案。4)工程技术科:负责本项目的施工进度计划编制、生产调度、计划统计、施工组织设计、施工技术措施、施工技术管理及测量等工作。5)质检部:全面负责本项目的工程施工质量,下设中心试验室,负责工程质量的自检工作,并对质量事故进行调查处理。由公司技术熟练的工人组成。施工班工人要熟悉道路照明施工技术和电气设备安装施工规范和技术要求,根据设计图纸、工艺、技术要求,按施工进度计划完成各项工序的施工,并遵守施工的有关安全规程,杜绝
项目组织机2113构是项目型组织是指那些一切5261工作都围绕项目进行4102、通过项目创造价值并达成自身战略目标1653的组织。在项目型组织中,每个项目就象一个微型公司那样运行。完成每个项目目标所需的所有资源完全分配给这个项目,专门为这个项目服务。采用项目型组织的公司不生产标准产品,它的经营业务就是项目。专职的项目经理对项目团队拥有完全的项目权力和行政权力(在职能型组织里,项目经理可以有项目权力,但职能经理仍保留对分配到项目中的手下人员的行政和技术权力)。由于每个项目团队严格致力于一个项目,所以,项目型组织的设置完全是为了迅速、有效地对项目目标和客户需要做出反应。项目型组织无论从单个项目,还是整个公司来看,都是成本低效的。每个项目必须为专门工作的团队成员提供薪金,即使是在项目某些阶段他们工作很轻松,也得如此。在项目型组织中,为了最大限度地利用项目资源,保证在预算范围内成功地完成项目,需要有详尽而准确的计划和一个有效的控制系统。
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