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考研真经百度云 大二学生想考北大研究生该如何做呢？不吝赐教

【1大侠们。

我该报什么专业呢？】 北大中文系开设了七个招收硕士生的专业。

中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、比较文学与世界文学、文艺学。

所以楼上说社会学完全是胡乱回答的。

当（中学语文）老师的话报考哪个专业都差不多，当编辑建议报考汉语言文字学专业（现代汉语、古代汉语方向），做媒体方向建议报考中国现当代文学专业（新闻与媒体研究方向）。

【2请问考北大的研难度和高考考上北大一般吗？还是难度怎样的？举个列子吧大哥大姐】 不一般。

难度比高考考上北大中文系容易一些。

主要是考生的成分比较复杂，并不像高考时都是重点学校的尖子生才能考上。

考研究生则是五湖四海牛鬼蛇神什么人都有，这样就给实力不是超强、但毅力过人的踏实本分的人带来了机会。

“列子”是什么，我不会举。

【3北大中文系推免生是不是很多？统考生名额怎样】 推免生38人，统考生25人。

【4 另外北大公平吗？】 相当公平，中文系完全以初试复试的成绩之和的排名确定录取人选。

【今年暑假没事，我要看那些书才能实现我这个有点痴心妄想的么梦想呢。

】 如果暑假没事，请到中文考研网（百度搜索关键词“中文考研”就可以找到，就是网址里有zwkao的那个网站）的“招考信息”栏目中找“参考书目”子栏目，里面有北大中文系各个专业考研需要的参考用书列表。

你定下考哪个专业，就看哪个专业推荐的参考书就可以。

除了书之外，还有更为重要的是北大中文系历年考研试题、课堂笔记、授课讲义等等内部资料，在中文考研网的“精品资料”栏目里都有。

现在考上北大中文系的好多同学都使用的是这里的资料。

顺便说一下，中文考研网的“免费资料”栏目中有一本《北大中文专业考研秘籍》2010版，你可以下载下来好好读一读，里面有很多考研前辈的真经。

考北大中文系，很有难度，因为高手如云，名额又很少。

所以，你要加油！我想我的回答比前面那位空泛苍白的清谈更实在一些，也希望对你有所帮助吧。

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雅思要达到6.5应该怎么复习能快速提高？如题谢谢了本科毕业进入事业编，和硕士毕业后进入事业编，待遇会有什么差别吗？

还是有区别，当然各个地区政策不一样。

一般来讲，在这个学历越来越贬值的时代，研究生学历不管是考编，还是以后的待遇，相对本科来说，还是有一定的优势。

特例除外。

从入编上来看，有可能存在这几种情况：有的岗位明确要求研究生学历才能报考。

有的校招，研究生可以直接给编，主要是县一级的学校。

有的地市级学校，研究生可以不用笔试，直接进面试，越是大城市，要求越严格，研究生优势越弱。

因为，能留在大城市的本科生，也不是泛泛之辈，实力很强，大都是名校生，或者部属学校师范生，至少也是211师范的。

特例除外。

从工资待遇来看，看得见和看不见的差距还是很大的。

看得见的差别主要在基本工资基数，公积金、社保基数，本科，硕士研究生、博士研究生，是有层级之分的，有的地方差距大，有的地方差距小，而且，研究生在小城市，往往还有安家补贴，如果本科也有的话，研究生要多一点。

看不见的，主要是职称评聘了。

可以说，职称是教师工资的生命线，是教师地位的象征，不同职称之间，工资和享有资源很不一样。

比如，调动至少要中级，学科组长要高级职称，哪怕去中考、高考阅卷，有的地方也要中级职称。

以广东的文件为例：研究生入编后三年后，符合条件直接评中一。

本科生毕业一年后，评中二，要在中二上干满四年，才评中一，总共是五年。

而且，有的学校，研究生条件放的宽，比如，本科评中一要当三年班主任，研究生不用。

总之，在同等条件下，从职业发展的角度来看，相对有优势。

当然，也有很多优秀的本科生，职业发展之路非常顺，非常快，这也是很常见的。

所以，要不要读研究生，还是要结合自身的实际情况。

至于教书、当班主任的业绩，和学历没什么关系，研究生教不过本科生，老教师被新教师打败的情况，太多了。

本硕进入事业单位，工资待遇差别不大，但长期看，学历高肯定有优势根据《新录用公务员转正任职规定》，直接从大学毕业进入公务员队伍的，硕士毕业试用期转正后，可以定副主任科员（四级主任科员），工资24级，而普通本科只能定科员（一级科员），工资25级。

公务员学历不同本硕是存在明显的工资和级别差异的。

以前，事业单位也参照公务员执行转正定级规定，硕士毕业安排在管理岗位试用期转正后也可以直接定管理八级，即副科，享受相应的待遇。

这两年，随着政策的收紧及硕士学历人员的增多，各地已经相继取消类似政策，不再允许硕士学历定八级，统一从管理九级或专技初级起步，除了学历工资有几十块钱差异外，本硕毕业进入事业单位在工资待遇方面其实已经没有什么区别。

但是，工资没有拉开差距不代表学历一无是处，硕士进事业单位在后期是有一定优势的。

第一，能力有优势。

硕士毕业不能说个个比本科生强，普遍来说综合素质会比本科生高，有能居之，能力强在体制内首先是优势。

第二，机会有优势。

硕士毕业，领导普遍更看重，会适当压压担子，这对个人而言就是机会，只要把事情做好做漂亮，很快就会进入领导视线，成为后备干部培养对象。

第三，提拔有优势。

体制内的提拔，不唯学历，但是关键时候会起到非常重要的作用。

比如两个人竞争一个岗位，能力、资历旗鼓相当，谁胜出都不为过，此时学历高就会成为优势，最终很可能帮助胜出。

有心帮讲话的领导理由也充分，人家是硕士，学历高，不用他用谁？为什么很多领导在工作的同时都要想方设法去拿个硕士、博士哪怕是在职的，原因就在此。

书到用时方恨少，学历其实也不例外。

当然，学历高并不代表一定提拔快。

在体制内，个人成就更大取决于自己的能力、人脉和资源，有能力有水平的，就算是高中生也照样当领导，这样的例子在体制内不少见。

换而言之，我们要重视学历，不能过分依赖学历。

进入体制，学历某种程度上来说已经清零，不能躺在“功劳簿”坐享其成，一切还得从头开始。

这是在体制内生存应有的心态，没有这个心态，恐怕很难在体制内走远。