员工新入职发生工伤怎么处理

新员工第一天发生工伤的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。 【法律依据】《工伤保险条例》第十八条申请工伤认定应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表；(二)用人单位。