用工单位人员工作中受伤怎么处理

用人单位职工按工伤对待。 【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的。