旷工开除可以不支付经济补偿金吗

旷工可以辞退，不支付经济补偿。 《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或用工