没有签劳动合同工资怎么赔偿

用人单位招用劳动者超过一个月仍未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位招用劳动者满一个月以上不满一个月的。