如何认定单位克扣工资的行为

用人单位克扣工资，是指用人单位不支付或者拖欠已经履行劳动合同约定的义务和责任，保质保量完成生产任务的劳动者的工资。 【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当