人力资源六大板块 人力资源入门必备知识

六大模块:人力资源规划、人才招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。 新人进入HR领域，要了解HR工作的内容和基本流程，了解具体的工作模块。