工伤险和医疗保险能并用吗

不能 职工因工负伤应当认定为工伤。认定为工伤后，所有医疗费用由工伤保险支付，不允许医保。医疗保险用于治疗员工的疾病或非工伤。不认定为工伤的，不认定为工伤。