怎样保护女职工的权益呢

保障女职工权益的途径有:《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 第六十条规定，不得安排女职工。