违纪员工开除如何赔偿

根据劳动法的规定，对于一般违纪的员工，用人单位可以给予纪律处分(如训诫、通报)，但不能辞退。 对于严重违纪的员工，用人单位可以辞退，不支付任何经济补偿或赔偿金。 劳动