单位如何辞退员工才是合法有效的

企业在下列情况下可以辞退员工而不支付经济补偿:1。在试用期内被证明不符合录用条件的 2.严重违反用人单位的规章制度 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。