酬金制和包干制的区别

薪酬制度与合同制的区别:薪酬制度是指物业公司根据服务质量要求计算固定的薪酬收取标准和金额。服务质量由业主决定，可随时调整；合同制是指物业公司根据收费价格标准确定的服务内容和服务。