停工留薪一般不超过几个月

一般情况下，停薪留职不得超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。 职工带薪停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤待遇。