面试时可反问HR的问题

面试时可反问HR的问题 1、自己的工作岗位职责。问：我的岗位主要是负责哪方面工作的？
2、自己入职之后是否有人培养。问：我入职之后是有相关的培训，还是有前辈指导？
3、公司的发展前景。
4、工资待遇。
一切你想问的问题。