上海病假工资如何计算

职工因病或非因工负伤连续休假不满6个月的，企业按照以下标准支付病假工资:1。连续工龄不满2年的，按本人工资的60%发放；2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；3，偶数