2018小学校长展望

2018小学校长展望 2018中小学校长培训总结

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:我爱孩子的乐园 “校长国培计划”—2018年农村校长助力工程培训小结湖北省麻城市龟山镇矮桥小学吴炳文金秋九月，带着组织的关怀，怀揣做更好的教育的梦想，作为黄冈农村小学校长的代表，我有幸与来自全国15个省的农村小学校长们相聚沈阳，接受“校长国培计划”培训。

在学习的25天里，我按时参培，专心倾听，积极请教，如饥似渴的学习，珍惜这难得的学习培训机会。

学习之余，经常和同学彼此交流学习、工作、教育、学校建设管理等话题，大家从陌生迅速熟悉，还和一些校长成了朋友。

专家讲座、影子实训、名校观摩，每一天，每一刻，美好的一切深深留在每位学员心中，二十五天的学习，紧张艰辛；学习的二十五天，收获满满。

现就培训简要总结如下。

一、三大内容，收获满满1、专家讲座，理念引领，拨云见日，指明方向。

本次培训，在辽宁教育行政学院的精心组织下，培训内容丰富科学，指导性和实用性强。

在专家讲座内容的安排上，既有世界教育思想发展的介绍，也有现阶段校长困扰和对策的分析；既有领导力提升的方法传授，又有领导处理复杂问题智慧的指导；既有现任校长的实践交流，又有老校长的工作心得；既有具体业务的指导，又有心性修为途径介绍；在内容设置上可谓煞费苦心。

在授课专家的安排上，没有局限于东北，许多都是业界名家，专家们以精心的准备、系统的讲解、渊博的知识、风趣的语言、飞扬的激情培训期间，我们五组有八天在沈阳市皇姑区珠江五校学习。

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2018年中小学校长及教师培训方案现在出现中小学校长辞职热，什么原因使香饽饽变成烫手山芋？

现在出现中小学校长辞职热这一说法，本人实在不敢苟同。

在中小学里，校长依旧是香饽饽，不是烫手山芋。

即使有辞职的，也只是个别现象，属个案。

如果说，现在的中小学校长有辞职的，学校没有财权是一个因素。

没有财权，校长不好当。

义务教育是免费的，学生不用交学费。

每年教育局根据学生的多少，给学校每个学生一定的办公经费，办公经费的使用都是有严格的流程的，所以学校在给教师发放福利待遇这一块，捉襟见肘。

老师们很难得到学校的福利，校长的权威性可以说是大打了折扣。

即使个别地方向学生收取了少量的课后延时服务费，也是杯水车薪，折腾不起。

以上，只是一孔之见。

谢谢邀请，首先想纠正一下你的说法，这严格来说，应该叫退居二线，而不叫辞职。

辞职是纯粹辞去校长这一职务后当一介光棍教师，而根据你所说的这些人并不是成了草民，而是成了督学。

普通老师吃苦受累干到60，他们可能刚刚50就赋闲在家，近十年的光阴，悠哉悠哉，嘛活儿不干，但工资照拿不误、绩效一分不少，如果你是校长，你能不愿意？这，实际上校长大人的一种隐形福利，也是不少人削尖脑袋要当校长的动力之一。

但确实和题主说的一样，现在想提前退居二线的校长确实越来越多，主要原因有三:一是人越来越难管。

原来的60后70后，视校长大人若神明，校长大人说东不敢去西，说杀狗绝不宰鸡，校长在学校里那真是一方诸侯啊，颐气指使大权在握，那种感觉堪比玉皇大帝。

而现在的90后上来了，再展望即将登台亮相的00后，那许多人可是六只钱包喂大的金主，校长大人慢慢发现自己的话越来越不灵了，荣誉不能移，绩效不能屈，而且动不动还找领导的岔，把校长不当干部，把领导的话当放屁，这校长当着还有啥味道，此为一。

二是杂活越来越多。

这是大实话，原来的学校真的是象牙塔，微风拂面波澜不惊，但现在不一样了，学校成了泔水桶，啥都往里装。

局里一年光文件就能发四五百份，各类比赛各种检查各样活动，忙得校长大人叫苦连天。

另外，教师、家长和学生之间的矛盾也越来越尖锐化，邻校一位老师不小心拧了学生耳朵，结果学生住院校长道歉上级追查，校长在背地里骂:我给我老婆说话都没怂过！这官儿当得实在委屈，此为二。

三是钱越来越难花。

校长大人当官，一是管人二是管钱，现在人难管了，钱也难花了。

原来学校的钱就是校长的钱，校长想咋花就咋花，想干嘛就干嘛，会计出纳都是校长任命的，账务里大半是白条子。

但现在不一样了，财务监管越来越严，校长花钱容易，但想找个理由入账确实费脑筋，这不，中午请领导吃吃喝喝了一顿，直到临睡前校长还在思考:这顿饭钱咋入账，要不继续在打印机墨粉里支？烦啊，此为三。

当校长真难真苦真叫人兴疼，退居二线不香吗？ 于是就出现了题主说的这种现象，不当校长当督学，工会主席也行！ 如果让校长辞职后去一线带课批作业伺候学生，校长大人绝对会痛哭流涕占着茅坑不撒手，呵呵。