如何确定绩效工资标准

第一，事业单位绩效评价方法不能成为“算工分”的简单形式。应该充分体现公平正义。在规范事业单位工资津贴制度的同时，应逐步形成合理的绩效工资水平决定机制和完善的分配激励机制。