学校纪委个人工作总结

学校纪委个人工作总结 县级纪检部门和市级职业技术学院老师选择哪个好？

建议选市级职业技术学院老师岗位为什么建议这么选，有三个理由：第一，市职业技术学院老师工资高。

在职业技术学院当老师，因为有政府政策性倾斜以及课题等相关经费的支持，在收入上还是可以的。

小公这里有个职业技术学院，老师的工资每月到手普遍在5000+，而中小学老师也就四千左右的水平，如果是县里的纪检干部没到正科，四千都拿不到。

两相比较，可见优势。

这还不算年终绩效的差距。

第二，市级职业技术学院平台高。

隶属地市级的职业技术学院，视学校规模和实力级别不一，有的是副处级单位，有的是正处，最高可到副厅级。

无论是哪个级别，都比县纪检部门强。

县纪检监察部门除了一把手高配副处外，其余的干部最高就是正科，且名额相当有限。

而如果是在职业技术学院，走职称路线可以评中级高级、副教授、教授，工资待遇不比处级干部差，走行政基本上轻轻松松也可以拿到管理7级（相当于正科），而在县里干公务员，又有几个能拿到正科？第三，市级职业技术学院工作更轻松。

这是最关键的。

在县纪检监察部门工作，属于公务员，又是权力部门，看起来地位高，其实常年的加班加点，会非常累。

而在职业技术学院当老师，按规定上课，到时间休息，一年两个假期，完成课时、课题任务后，时间都是自己的，相对会轻松很多。

有能力的，在外面兼个职，还能捞点外快。

加上市里生活配套、教育等方面因素，从幸福指数而言，在市里当老师更占优势。

综合比较，个人认为选职业技术学院老师更好。

当然，如果题主对仕途情有独钟，对自己的能力非常自信，年龄在30周岁以下，也可以考虑去县纪检部门。

看个人追求了，如果喜欢机关生活就选县纪委，如果想多挣工资就选职业学院。

1.在县城工作，县纪委绝对是最佳选择之一。

在县城工作的话，像纪委、县委办、组织部、政府办这样的部门绝对是最具优势的部门，尤其最近几年随着纪委权力的增大，纪委的机构规格也要比其他单位高半格。

比如，县纪委领导班子成员中，2名副书记和4名纪委常委都是正科级领导职务，而其他单位一般只有一把手才是正科级领导职务；县纪委各个内设科室科长都是副科级领导职务，而其他单位内设科室仅仅是股级职务。

也就是说，单说职务发展方面，县纪委就比其他单位更有前途。

2.想要多挣工资，当然是去学校当老师。

而对于县城公务员来说，即便你在县纪委工作也是一样，县城公务员的工资水平一般都比较低，远远赶不上同等条件下市级单位工资水平。

对于市级职业技术学院来说，工资自然是按照市直单位标准来发放的，并且老师的基本工资要比普通事业费高10%，聘上职称的话，工资还会逐步增高。

也就是说，要想多挣工资的话就去学校当老师，尤其是去大学当老师。

3.大学老师的幸福指数其实比公务员的幸福指数要高很多。

虽然现在普遍认为事业单位不如公务员工作好，但是事业单位中的大学老师绝对比公务员幸福指数高。

我有位朋友某专科学校当老师，一个月工资是我工资的1.5倍，更重要的是他每个星期只有8节课，也就是一天就能够上完一个星期的课，并且周六日从来不加班，还有暑假寒假两个大假期，天天在朋友圈晒旅游，生活别提多滋润了。

而公务员生活普遍比较繁忙，工作任务比较重，在生活方面绝对不如大学老师自在。

所以说，到底选择县纪委还是职业学院教师还需要看你个人追求，但如果让我重新选择的话，我肯定选择去大学当老师。

“中省直遴选”专注体制内问题解答，欢迎加关注继续交流。