工资条没有签字有效吗

一般只有签字确认后才有效。根据《工资支付暂行条例》，用人单位应当将工资支付给劳动者本人。 劳动者本人因故不能领取工资时，其亲属或者他人可以委托其领取。 雇主必须作出书面记录。