学校期末考核报道

学校期末考核报道 马上期末考试了，还有哪些学校或者老师你们的年终考核要和学生的平均成绩挂钩？

我们全县的中小学都要把学生的平均成绩、优生率等与老师的绩效考核挂钩。

义务教育阶段，禁止公布学生的名次，但是这只是针对学生和家长，在学校内部，教导处每学期都要算每个班的平均成绩、优生率，原因很简单，成绩可以量化，其他的东西量化起来可 *** 作性不强，另外教学质量以成绩论这是老习惯了，习惯成自然。

教学质量是学校的生命线。

家长对学校的看法其实非常简单直接，就是升学率，升学率上不去，口碑就差了，优质生源必然流失，办学会越来越困难。

小学升初中虽然是化片区招生，采取就近入学的原则，但是如果初中教学质量差，那么家长可以选择到优质的私立学校，或者到外县市就读。

我们学校是四川省一级示范中学，有初中部和高中部，初中部在本县都遵守招生规则，招本学区学生，但是每年其他县市的许多优秀学生慕名而来。

而本县有些初中教学质量不好，小学毕业的优秀学生不属于我们学生，我们学校就不能招，但是外县市的优质学校就会把优生“挖”了。

所以，绩效考核与学生成绩挂钩，是必然的。

不管怎么说，到期末了，对学生和家长来说，他们看重的就是成绩，分数就是一切，而对于学校的考核，可能有学校已经改变了对老师的考核方式，不再以学生的平均成绩来对老师进行考核，或者是占的比重不大，像我们学校对老师考核以学生的成绩或者班级评论成绩所占的比重应该是非常小的，但并不是说我们不强调教学质量这一块，对于教学这一块，我们在平时的常规管理中已经做到常抓不懈，没有一丝松懈，老师们也是很卖力的搞好自己的教学工作。

对于用学生的成绩来考核教师这一块来说，我觉得公立学校可能不是特别严重，但是对私立学校或者民办校，因为他们的学生成绩就是他们的生源质量的保证，没有耀眼的教学成绩，那么他们也招收不到优质生源，更不用说收费了，所以学生成绩一定影响着老师的收入，而影响比也非常大，有些学校实行末位淘汰制，所以对他们来说竞争是非常残酷的，平时网络上暴露出的体罚学生的也多数是私立学校或者民办学校。

对于大部分公立学校来说，对年终奖或者绩效考核，其实本身数量也不大，所以就算用成绩来考核老师，影响无非就是几百或者1000元左右，一般数量都不是很大的。

我个人的观点就是我们老师如果一旦进入教育这一行的话，那么你只要尽了你的自己努力，至于孩子能取得什么样的成果，什么样的成绩，不管是10分还是20分，甚至100分都是他努力的结果我们都要给予肯定。

绝对不能把我们的成功，把我们的成就用学生的成绩来做认定，因为我们的工作是育人，我们的目的是让每个孩子在各个方面有所成就有收获或者有所发展，即使微小的进步，也是我们努力和孩子努力的结果。

学校是怎样考核老师的，是怎样把学生成绩与老师的考核挂钩，我们老师个人管不了或者是我们应该正确面对，学校肯定有一套符合学校特点的考核方式，也是经过交代会的同意的，本身教师的工作就是以教学为主啊，对老师的考核牵扯一点教学成绩也是应该的，毕竟学校的工作主要就是教学，你作为老师，你也肯定希望你的学生将来面对中考、高考毫无压力，那就必须从现在做起。