学校节假加班补助发放方案

学校节假加班补助发放方案 关于法定节假日加班补助发放的标准是如何规定的？现在学校基本上都周六补课，那么教师该不该获取一定的加班补助？

对于这个问题，我的答案是肯定的。

因为周六毕竟属于法定的休息日，在休息日学校补课，占用了教师的休息时间，理所应当给以一定的加班补助或补课费。

据我所知，从去年开始，各地先后开展了“课后服务”。

学校可以在正常的上课时间外，适当延长在校时间（具体时间有明确规定），为学生提供课后做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动等，并明确可以按一定标准向学生收取服务费，服务费主要用于保障学校开展课后服务消耗品购置、场地使用、校内教师及外聘教师和其他服务人员补助等开支。

既然已有这笔经费，那老师付出劳动就应该给予回报。

我不知道你们那里的具体情况，是不是收取学生收费，即使不向学生收取费用，学校既然让老师周六去补课，也应该给点辛苦费，至少也能体现我们劳动的价值。

现在学校基本上都周六补课，那么教师该不该获得加班补助？周六补课，是针对疫情影响而教育部门建议学校做的权宜之计，目的是不影响教学进步，确保教学计划顺利完成。

所以，学校周六的补课，不是学校发起的盈利之举，而是在教育部门指导下的教学行为。

这种行为不同于课外培训机构，学校不会也不能因此对学生收取课时补助费用。

所以，这种行为家长和学生大都会赞同的。

但周六补课就是义务的吗？教师义务付出而没有回报吗？当然不能。

周六属于教师假期时间，老师响应教育部门号召，放弃假期，放弃了和家人陪伴的温馨时光，这种行为本身就值得称道。

我们不是老师，特别我们高三教师，从寒假开始就从网课开始，整天上课、批改作业、检查巩固，一项工作都没有落下。

因为没有比让学生教育更大的事情了，工作累一点也无所谓。

听到家长们一声由衷的感谢就够了。

一直到开学，并没有一点点休息时间。

开学后又是高负荷的工作，一刻也没有懈怠。

现在周六补课，大家也是欣然接受。

为什么？因为学生高三了，帮助他们顺利进入高等学府，这就是我们的心愿。

那么周六就不应该有补助吗？当然有。

我们这边教育局做得非常好，财政专项拨款，给予教师工作以承认，给教师必要的劳动报酬。

但我们学校坚决不收学生一分一厘用于周六支出。

如果有地方，只让老师一位义务劳动，没有一点的劳动回报，我认为那是很不合理的，是不尊重老师劳动成果，是不尊重老师的表现。

那么我们可以曝光，我们要去争取我们的多得。

老师可以付出，但必须有尊严。

选择教师，并不是选择清贫。

我们绝不接受道德绑架。