在单位脑溢血是否算工伤

单位脑出血是否属于工伤，要根据具体情况确定。工作期间，自身疾病造成的伤害不属于工伤。 但如果是职业病或者职业危害造成的，应该属于工伤。 【法律依据】工伤保险条例