人力资源部是做什么的

人力资源部的主要任务是:1。制定和修订本单位各项人力资源管理制度和办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。 2.根据本单位的发展战略，对本单位现有人力资源进行分析和预测