认定工伤的条件有哪些

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作相关的预备性或收入性工作