五必谈是什么

1、a、工人有思想和情感就要谈。 第二，员工和同事发生纠纷一定要说。 第三，员工一定要讲被录用和待岗。 四、职工工作调整必须谈。 5.员工必须谈论批评和惩罚。 2.五次必访:1。员工生病住院时必须探视。 二