应该怎么计算员工工资

清泽心雨•2022-10-6•生活百科•阅读37

根据劳动合同约定的工资、劳动者的考勤、绩效考核分数和加班情况，每月发工资日为21.75天，具体计算公式为:工资总额÷21.75×实际出勤天数。【法律依据】《劳动法》第50条规定，工资应当

欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出

原文地址:https://54852.com/bake/3323611.html

出勤工资劳动法天数劳动合同

打赏

微信扫一扫

支付宝扫一扫

清泽心雨一级用户组

卖火柴的小女孩还为什么在火柴的光亮中看见大火炉?这种想象合理吗?

上一篇 2022-10-06

使命召唤躲猫猫在哪进入

下一篇2022-10-06

发表评论

登录后才能评论

评论列表（0条）