单位员工打架怎么处理比较妥当

职工打架斗殴、一般打架斗殴，由单位调解，并根据具体情节和过错给予行政处分；如果当事人不服，会送到当地派出所进行治安处罚。 如果一方轻伤，则涉嫌故意伤害，必须依法追究刑事责任。