工伤不离职能拿赔偿吗

劳动者被认定为工伤后辞职的，用人单位也应当给予补偿。 职工因工负伤，经治疗后伤情相对稳定，存在伤残影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 工伤保险待遇的主要补偿是:医疗费用，一次性。