沟通风格的四种类型

1.封闭型:焦虑和不安全感是封闭型管理者的典型心理，他们常常担心失去工作或职位，认为维持现状是唯一安全的策略。 2.秘密型:这类管理者的沟通特征是单一的、防御性的，即盲目追求他人。