擅自离职会有什么法律后果

劳动者违反本条例或者劳动合同的约定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位的损失，包括用人单位支付的招聘费用、用人单位支付的培训费用以及对生产经营造成的不利影响。