人事专员岗位职责

1.制定招聘计划，实施招聘工作，包括招聘预算的提出和控制，招聘渠道的建立和完善，材料的初步筛选，面试，向部门推荐，试用期的评估等。，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司形象。 2.否定