工伤该找哪个部门

员工在工作时间内或者因工作原因受到伤害，一般属于工伤。 发生工伤的，应当做工伤认定。鉴定等级根据严重程度分为一至十级，应按级别进行赔偿。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定。