人才盘点可以从哪些方面盘点

1.盘点组织现状:从组织结构、工作要求、人员配备、劳动生产率、组织整体氛围、员工满意度、敬业度等方面进行盘点。 2.盘点组织的绩效状态:从绩效数量、绩效状态、增长率、绩效。