拖欠工资超过1年还能要回吗

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 同时，《劳动人事争议仲裁规则》部分