疫情期间员工工资怎么算

企业受疫情影响生产经营困难的，可以通过调整工资、轮休、缩短工作时间等方式稳定工作岗位。通过与员工协商，并尽量不裁员或尽量减少。 符合条件的企业，按规定可享受稳定岗位。