加拿大留学生就业

近年来，为了吸引更多的国际学生到加拿大留学，鼓励他们毕业后留在加拿大就业，加拿大出台了一系列针对留学毕业生的就业政策，使得加拿大留学人数不断增加。然而，随着赴加拿大留学人数的激增，“留学陷阱”也随之出现。留学专家提醒，去加拿大留学要擦亮眼睛。

吸引国际学生的四项优惠政策

对于留学生的就业，加拿大出台了四项优惠政策:

首先，工作许可期限延长至三年。以前根据地区不同，工作许可有效期只有一到两年；

第二，工作领域不再局限于学生的专业。这个政策可以适用于毕业后在任何领域找工作；

第三，学生毕业后不被公司录用也能拿到工作许可证。过去，学生只有找到工作后才能申请工作许可。作为条件，申请该政策的学生必须在加拿大高等教育机构完成至少两年的全日制课程；

第四，加拿大驻华大使馆在中国实施了加中国际学生合作项目(SPP)，大大提高了希望申请加拿大部分院校和新兴大学的学生的签证申请成功率。该计划特别放宽了对雅思5.5分学生资金来源的检查，取消了担保必须提供12个月存款历史的强制要求。

这些新政策的出台，反映了加拿大留学生就业政策的灵活性越来越大。虽然加拿大海外技术移民政策持续收紧，但加拿大学生毕业后留下来工作定居越来越容易。这些稳定而持续的优惠政策鼓励海外留学生留在加拿大发展。移民加拿大前留学已成为一种新趋势。据加拿大圣玛丽大学校长科林·道斯(Colin Dawes)教授介绍，圣玛丽大学毕业的学生，尤其是金融硕士，有相当一部分留在了加拿大发展。