
专业描述:
无论我们是体育俱乐部的成员还是商业组织的成员;我们受雇于政府部门或商品和服务的消费者。商业和非营利组织的管理者会影响我们的生活质量,并在决策时导致社会的成败。本课程的目的是确保这些决策具有良好的理论和应用知识基础(如管理学、组织行为学、市场营销学、金融学、会计学、经济学)。
就业方向:
学生毕业后可以专攻公共和私营部门的人力资源管理,或在律师事务所、贸易组织、管理协会、国家或政府部门、人力资源管理咨询、劳资关系、谈判、职业健康安全等领域发展。人力资源将对各行业从事直线管理的员工有积极的帮助。
入学要求:
学历要求:相关专业本科学历;
语言要求:托福笔试600分,机考250分,网考100分,或雅思6.5分,均不低于6.0分;独一无二的入场。
申请材料:
经认证的护照或出生证明;成绩单;研究兴趣的描述;两位推荐人的姓名和电子邮件地址;简历;论文。
教学区:
林肯大学(林肯大学)
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