
在英国找工作的童鞋,不仅要做英文简历(cv),最后网上申请后,还要和很多来自世界各地的本土牛人面对面PK,一轮一轮面试,才能获得工作机会!
很多学历背景优秀,个人能力优秀,专业技能优秀的童鞋,都在面试层面败下阵来。尤其是很多毕业生找不到工作,签证到期就要打包回国...
立臣留学360提醒,童鞋要注意CV不同版块之间的粘连~尽量用CV的内容回答HR问题!可以避免HR对你的模糊印象,也就是说你的能力在各个板块都能体现出来,也可以避免跑题~比如面试官问你“你是如何实践团队合作精神的”,你可以从学术、实践、实习等方面给出一个符合逻辑的回答。
把你的简历串在一起。
童鞋要注意CV不同板块之间的粘连~尽量用CV的内容回答HR问题!可以避免HR对你的模糊印象,也就是说你的能力在各个板块都能体现出来,也可以避免跑题~比如面试官问你“你是如何实践团队合作精神的”,你可以从学术、实践、实习等方面给出一个符合逻辑的回答。
简化再简化
涉及到工作和实习经历相关的问题,童鞋只需要把你对公司的贡献一一陈述出来,HR就会有一个清晰的印象。想想一天和几十个人聊天。。。我也很累。。。这样也可以避免你暴露自己的缺点,却被HR抓住把柄。
好好利用学术背景
一般面试都会让你介绍一下自己~童鞋可以从学历背景开始,说说为什么要学这个专业,以及所学知识与生活工作的相关性~学习成绩都值得一提。
多展示“你学到了什么”和“你提高了什么”
准备两个事件,展示你在学习、实习、工作中的学习经历和能力提升~这样,你就不用直接说了,HR也让你成为一个善于学习和总结的人才。
围绕工作要求说一切。
面试的时候,一定要牢记在心,不管你提的是专业能力,领导能力,技术能力,还是个人性格。。。所有这些经验都应该传达,这将有利于你做好这项工作。
更好地了解你的面试官
如果能提前知道面试官的信息,一定要提前进行调查~搜索看看面试官上过什么学校或者有过什么经历,找出你和孟的共同点~这些小细节可以在CV上表现出来。
提前准备好细节。
灰色是一个重要的概念!准备面试的时候,一定要从“做了什么”和“怎么样”两个方面展开CV上提到的每一个事件,准备好可能被问到的问题。
个人兴趣要表现出来。
最后,别忘了展示你的爱好和兴趣。一定要在简历上留一行字来表明这一点~回答问题的时候,不要不好意思说自己爱好不高什么的。。。在英国找工作,老板很注重员工的个人利益。
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