
立臣留学360介绍:据德国媒体7月22日报道,在德国接受职业培训的人通常热爱一些类似的职业,而这些职业竞争激烈。在这个标准中,销售人员或办公室职员被认为有很好的前景。
德国年轻人最常见的职业培训是成为零售学徒。去年,德国的Aldi和Rewe超市雇佣了31080名学徒,这使得各个超市或市场中的职业重新回到了培训职业的首位。
德国联邦统计局(Federal Statistical Office)周二在威斯巴登(Wiesbaden)发布的报告显示,零售业之后是长期受欢迎的上班族、销售人员、汽车机电一体化工人和工业部门的高级经理,几乎四分之一(23.6%)的学徒致力于最受欢迎的五大职业培训。
在年轻的德国女孩中,几乎一半的求职者会热衷于同样的十种职业。德国联邦职业学院发言人安德烈亚斯·皮佩尔(Andreas Pieper)描述了这种情况,他说:“他们在办公室女性、医生助理、医疗专业人员等职业中相互竞争。,和其他前景好的职业相比,空一个都没有。”
从理论上讲,职业培训的选择是多种多样的:德国联邦职业教育学院从328名来自手工业、工业和贸易的双轨教育培训者身上证明了这一点。相比之下,在自由职业者中,很多女性也有很多职业形象,但她们主观上更倾向于医疗和护理领域。
与发展趋势一致,越来越少的求职者成为手工食品生产商、建筑清洁工或水管工。工作时间不方便,收入低,晋升机会少或者企业结构小都会让求职者敬而远之。
专家建议,原则上,求职者首先要认清自己的优缺点,总结自己,尽可能如实陈述。
整体来看,企业中的双轨制教育正在逐渐式微,而职业学校则继续吸引着大量的职业培训师。企业双轨制教育新签合同数连续第三年下降1.4个百分点,为518391。在有记录的1999年,这一数字接近12万。
除了人口因素,还有学术影响。现在,越来越多的中学生参加文科高中毕业考试,并获得被大学录取的机会。2014年参加职业培训136万人,比上年减少2.4%。
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