
在英国实习意味着在多元文化的团队中工作,那么如何才能在团队中脱颖而出呢?
经验:充分发挥中国文化的相处之道。我们通常会懊恼地想办法变得更加国际化,融入团队。
立臣留学360说,融入团队是必须的,但和维护我们中国文化不冲突。“国际规范”是一个宽泛但虚幻的概念。事实上,每一个多元文化的团队都是来自五湖四海的优秀人才的集合。每个团队成员的行为和思维都深受各国文化特征的影响。只要充分发挥中国文化中的阴阳平衡,就能更好地理解成员的行为方式。这样,我们就不难成为团员之间的沟通桥梁。
第二课:坚持你的想法就是把它变成一个可行的计划。
如果在一个团队里相处的好,还能脱颖而出吗?和谐相处与鹤立鸡群息息相关。如果你想更好的表达自己,请不要仅仅停留在想法上的不同。所谓好的想法,就是在现实生活中可行,给企业带来经济效益。通过符合英国文化的表达方式,结合团队成员的长处和能力,把你的想法变成可行的方案,这是你脱颖而出,取得胜利的唯一途径。
经验:发现别人的闪光点,别人也认可你的闪光点。
当你仔细观察别人的付出时,其实每个团队成员都是用心付出的,都希望得到别人的认可。为什么不先发现别人的闪光点,传递欣赏的正能量呢?大部分人都会给予相应的正能量。如果我们一心想忘恩负义,难道人生的任何事情都不需要努力吗?在多元文化的商业环境中,团队的成功是一个人最大成功的体现,是每个人发挥自己作用的最佳方式。
适应,沟通,团队合作+勤奋。
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