概述前言从去年底到前几天，不断被各路跳槽的朋友刺激着，他们都跟我说着同一件事：跳槽了，薪资翻倍了，去一家叫做字节跳动的公司了。让我更加讶异的是一个在微博做移动开发的朋友跟我说他舍弃了年终奖，在春节之前就投入到这家公司的怀抱，这让我一度以为这

概述前言说起IT行业，大多数人脑海里反应出的第一个标签一定是“高薪”，而说起程序员，大家更多想到的可能是：秃顶、木讷、格子衫；加班多、能赚钱、不花钱；没对象……这难道就是传说中的“国际驰名双标”？程序员难道就不是IT行业的？上面的都还不是最

概述前言最近两部剧爆火，30而已，20不惑，其实刚刚开始看这个2个电视剧我在想是不是说反了。不是应该29而已，30不惑吗？后面想想其实他应该是想告诉我们这个残酷的现实吧！在这个时代我们20岁就必须成熟，接受这个世界的残酷，没有时间给我们不惑

概述经历坐标湖南，双非一本毕业。毕业后跟发小一起到深圳找工作。发小国防科大软件工程毕业。几乎没有太多周折，轻松入职了中国平安。像我这种双非渣本，随便在深圳拉一个外卖小哥出来学历可能都比我高。前期找工作的过程是比较痛苦的，两个星期后我终于找到

概述前言从毕业到现在面试也就那么几家公司，单前几次都比较顺利，在面到第三家时都给到了我offer！前面两次找工作，没考虑到以后需要什么，自己的对未来的规划是什么，只要有份工作，工资符合自己的要求就行！所以在智联招聘上选好工资范围，就一顿海投

概述前言近期被两则消息刷屏，【字节跳动持续大规模招聘，全年校招超过1万人】【腾讯有史以来最大规模的校招启动】当然Android岗位也包含在内，因此Android还是有很多机会的。结合往期面试的同学（主要是校招）经验，我归纳整理了全套Andr

概述前言今天想停下代码，写点脑袋里不断浮现出来的一些看法。也就是最近在微博和知乎上老看到“互联网寒冬”的说法。要么是看到啥公司薪水无法如期发放了，要么是看到别人说什么“裁员了，没有交接，签字然后电脑还了就走人，不到1小时”。在临近年关的时候

概述前言概要：1，进大公司还是小公司，真的有的选？2，校招的潜规则3，校招想进大厂怎么办4，社招的潜规则5，社招想进大厂怎么办？面试部门+岗位：商业化-高级Android开发工程师面试感想：整体面得比较累，基础面、交叉面、Boss面，前前后

概述前言今天我给大家再次分享一下，我最近的一些读书的感想，思考起来，确实能够给自己带来一些真实的帮助和启发，希望大家在平时的工作学习中，也能够认清楚学习的一些本质。如果我们的学习是在不断掌握应对具体工作场景和问题的方法，那就是在努力提升技术

概述历时半年，我们终于整理出了这份市面上最全面的最新Android面试题解析大全！章节目录第一章：Android基础面试题第二章：Android高级面试题第三章：开源框架实战面试解析第四章：Java面试题第五章：Flutter相关面试题全解

概述前言很多公司在招人这件事情上都会面临一个问题；“我们的招聘要求又不高，能做项目就行，但为什么就是招不到人？”很多公司还面临一个问题，招聘的时候这人各方面都不错，但上岗了就是不出活，绩效平平。要解决上面的这两个问题，需要一个衡量人能力的标

概述前言回顾一下自己这段时间的经历，因公司突然通知裁员，我匆匆忙忙地出去面了几家，但最终都没有拿到offer，我感觉今年的寒冬有点冷。公司开始第二波裁员，我决定主动拿赔偿走人。后续的面试过程我做了一些准备，基本都能走到hr面，后面我也顺利地

概述前言程序员，近年来十分火爆的职业，凭着巨大的市场缺口和高额的薪水吸引着大量毕业生加入程序员的队伍。这其中就包括各类专业的学生，像我这种自动化专业的也在其内。这些不是计算机科班出身的可以看作是半路出家了。那么半路出家程序员和计算机专业出身

概述前言最近发现大家都喜欢看面试相关的文章，我也跟一波风，总结了一下我面试中所遇到的问题总结，分享一下面试中被问的最多的一些问题。希望对正在找工作的朋友提供一些帮助。好了话不多说，进入正题。移动端开发需要怎么增强自己的式？首先明确一个观点，

概述第一次观看我文章的朋友，可以关注、点赞、转发一下，每天分享各种干货技术和程序猿趣事前言职场的金三银四跳槽季又来了，不同的是今年比往年「冷」一些，形式更加严峻一些，大家多多少少可能都听到或看到一些信息，就是好多公司在优化裁员，作为求职者来

概述都说大厂面试必问源码，可很多人看完MMKV源码、Handler源码、Binder源码、OkHttp源码等源码记不住，是脑子有问题吗？当然不是！是因为你没有掌握学习源码的技巧。我的朋友子路，很多人都叫他路神，称他为“国内源码讲解最好的第一

概述一些感悟穷人的一次失败，为了还债可能一辈子都翻不了身，为还债一辈子送外卖。你将不再会有精力去思考和投机。穷人的失败可能断送了他所有暴富的机遇和时间，让不确定的人生瞬间确定下来，让充满无限可能的人生可能性逐渐缩小。这是赤裸裸的现实。只有当

概述大厂offer是每个技术人的追求?我觉得每一个程序员的梦想大概就是能够找一份大厂的Offer，我觉得这很正常，这并不是我们的饭后谈资而是每个技术人的追求。像阿里、腾讯、美团、字节跳动、京东等等的技术氛围与技术规范度还是要明显优于一些创业

概述关于面试题打个比方，如果把找工作理解成考大学，面试就是高考，市面上的“真题”就是模拟试卷。我们会很容易倾向于在面试前寻找对应公司的面试“真题”，重点准备，期待“押题”成功。但实际上，即使面试同一家公司，它会有不同部门，不同业务线，不同面