何谓“无为”。我理解的无为，是不带任何要求的去改变孩子。无为不是说什么都不做，无为更多的是指我们内在的起心动念，当我们内在里对孩子这个生命有着足够的信任，尊重，放手，看到他是一个独立的个体，带着一份爱去关注他，去给予他，带着一份爱去信任他。
在孩子经历他的人生起起伏伏，在孩子试错，在孩子达不到我们期待的标准，当孩子还不那么完美和优秀的时候，我们内在的这份爱都会依然是力量，是支持，是信任。无为不是说什么都不做，无为是我们不用行为去改变孩子。
养育孩子需要有所为有所不为。有所为，是在孩子成长过程中，帮助孩子树立边界，也就是规则。在成长的路上，孩子是需要爸爸妈妈引领的，父母有为的帮助孩子树立边界的过程，就象马路上的行车线，给孩子指出方向和边界。
边界是什么呢？是不伤害自己，不伤害环境，不伤害他人，当孩子去做一些触犯别人的事情（打人说脏话），破坏玩境（餐厅里大喊大叫）父母需要用规则告诉孩子，这样不可以。同时这样的边界，并不是说父母要去吼他喝斥孩子。
而是告诉孩子，这样做伤害别人的行为是不可以的，但就你本人而言，不论你什么样子爸爸妈妈都爱你。这份爱是在无为的、不含操控的，而在行为上是有规则和边界的。
所以无为是心法，有为是行为规则。当爸爸妈妈们能区分开来，能做到无条件的爱孩子，有条件的去帮助孩子设定规则，这样的孩子就可以在规则范围内自由而快乐的成长啦！
这说明你独一无二，每个人的人生都是自己的，时间即使可以流逝，但是自己生命的意义却感觉没有体现。这样的人生何常只有你一个人有，但是你要反省自己我真的努力过了吗，真的尽全里了吗。如果你有，你就不会感觉整天浑浑噩噩，只有不放弃自己始终向上，你还会感觉空虚吗?积极的人生态度决定一切。现在你需要做的是树立你认为正确的目标，然后努力下去，即使失败也感觉自己的努力没有白费，已经尽全力了，接着想怎样爬起来，在战！因为多数人的平庸，不是因为本身的能力不行，而是因为选择了错误的方向，跟着错误的领导，最后自然是一事无成。所以，我们在职业选择上，一定要谨慎。一、不要跟着老板的节奏走，而要跟着市场的节奏走。老板的节奏是：你做的越多，老板就会越喜欢你，你就能够获得的越多，你就越能够获得老板的信任。但是！老板的节奏是有限的，他的精力是有限的，他的资源是有限的，所以，老板只能把有限的资源投入到有限的项目上，所以，老板的节奏就是你的节奏，你要跟着老板的节奏走，而不要去跟着老板的节奏。如果你跟着老板的节奏走，你就会发现，你做得越多，老板就越喜欢你，你就能够得到的越多。但如果你跟着老板的节奏走，你就会发现，你越做得多，老板就越不喜欢你，你得到的越少。二、不要跟着老板的利益走。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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