根据《女职工劳动保护特别规定》
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
,孕七个月大概是怀孕28周左右,也就是进入孕晚期了,进入这个阶段就会出现早产的现象,因此很多航空公司都会对孕妇作出一定的限制,但是如果孕妇能出示一些相关的健康安全证明和责任证明就是可以坐飞机。但是我们还是建议孕妇尽量...欢迎分享,转载请注明来源:优选云