年轻的“老”院长
——记全国卫生系统先进工作者、江门市中心医院院长梁伯进
三次临危授命“火场救火”
出生于广东开平一个贫困乡村的梁伯进，因小时候家人的一次医疗遭遇，促使他立下了“不让病人遭受痛苦”的宏愿。1980年他毕业于广东医学院临床医疗系，被分配到江门市人民医院。这位勤奋刻苦、德艺双馨的有志青年，在高深广博的医学天地中努力拼搏，数年间，便脱颖而出成长为一名优秀医生。从1985年起，年青的梁伯进走上了医院领导的岗位，时任江门市人民医院党委副书记、副院长，当年他仅有27岁。风华正茂的他，在管理岗位上引来一片质疑之声：这稚嫩的年青人能否担此重任？然而梁伯进顶住了内外夹击的重压，使江门人民医院度过最艰难的岁月，得以平稳、健康地发展下去。三十而立的梁伯进，已让很多曾经质疑他能力与魄力的人刮目相看。
同样是一个多事之秋，四十功成的年华间，梁伯进第二次获选为“救火”队长，1995年，组织部任命他为江门市五邑中医院常务副院长，继而任党委书记、院长，负责统筹中医院迁址扩建之事。1996年8月，原江门市中医院迁到西区织女山下，更名为五邑中医院。当时，医院运作资金只剩10万元，设备落后，纪律涣散，医患关系紧张，病人寥寥无几，陷入了崩溃的边缘。所谓十年人事几番新，就是这位永不言败的领路人——梁伯进，在1995至2005年主持五邑中医院工作的10年间，在他的带领下，将因设备旧、病人少、规模小、经费紧而难以为继的“门诊部”式的原江门市中医院，建设成为江门地区中医医疗、预防、保健、康复、教学、科研中心及“三级甲等、全国示范中医院”，并成为“广东省百家文明医院”。突出的医学成就，卓越的管理才华，使他屡获殊荣。多年来，他曾获国家人事部、卫生部、国家中医药管理局联合授予的“全国卫生系统先进工作者”称号；广东省人民政府授予抗击非典型肺炎三等功，广东省优秀中医医院院长，江门市卫生系统先进工作者，两次获江门市科技进步二等奖。
五邑中医院的成功记载着这位管理奇才的辉煌功勋，梁伯进的美名享誉侨乡、港澳甚至飘洋过海传到了每个有华人的地方。正当他与同事们为拼搏十年创下的丰硕成果举杯欢庆之时，求助之手又一次伸向他。面对两难的抉择，他毅然放弃了安逸选择了挑战，孤身一人带着市委、市政府的万分重托和期望，挑起了其时由于前任院长被“双规”、医院正处于非常时期的江门市中心医院院长兼党委副书记之职。2005年9月8日，从这一天起，经历了20多年医院领导磨砺的他，又开始了新的医院管理征程。
不经历风雨，怎看到彩虹？在梁伯进“诚信是医疗服务的金色品牌”管理理念的指导下，经历一年多的风雨洗礼，昨日内忧外患的江门市中心医院，开始步入了良性循环，实现了门诊人次、住院人次、住院手术人次创历史的新高。越过了泥泞之路，梁伯进更感悟到铺垫和谐基石的重要，不为别的，就是为了医院和谐、协调、健康、全面、又好又快地发展。他带领全院上下，不懈努力，用一年时间打造了医院和谐建设十大亮点，使医院从新的起点走向新的辉煌。
以院为家，善待“家人”
所谓人心所向，事必有成。饱读博学的梁伯进，深明家国大义，医院为大家，故员工就是这所大家庭里的成员。作为一家之主，他呵护、疼惜、包容每位“亲人”。2005年9月8日，这天对于江门市五邑中医院人来说是难过与不舍的，因为带领他们走出困境创造辉煌的领路人要离开此，赴新单位就任了。在送别大会上，当时的党委副书记、副院长李宇明代表全院职工致送别词，说到动情处，这位与梁院长并肩作战多年的亲密战友、堂堂七尺男儿不禁潸然泪下，演说数次中断，以致触动台下强忍泪水多时的员工们。梁伯进衷心感谢全院干部职工一直以来对他的支持和关心，并为过去十年的耕耘留下了一首《话别》：“浮想联翩别五邑，多年共事结情谊。处事做人获知己，为仕共育雁留声。受宠不惊辱不惧，以民为重名为轻。今朝离任赴北街，回暮更觉依不舍。团结务实展未来，五邑医院更泰年。”
只身一人来到江门市中心医院就任的梁伯进，以其人格魅力及卓越的领导艺术，很快适应了陌生的环境，赢得了员工的拥护。以院为家的他，特别能体会和谐之声对一所医院稳定可持续发展的重要性。任中心医院院长后的第一次职代会，他就在提案中提出增加员工生活补贴及住房公积金的比例等一系列提高员工生活质量的问题。平时，梁伯进把员工的冷暖时刻记挂在心。医院有一名四川籍的教授，爱人从四川到江门探亲，该主任悄悄地坐班车到机场迎接，梁伯进获悉后，随即派车追赶，终于在机场把该主任一家接回江门。一次，梁伯进到病区查房时获悉，医院创伤骨科主任因潜心医学研究而耽误了自己的个人问题，大龄未婚。他关切地嘱咐：“是该认真考虑自己的事情了，合理地安排好自己的终身大事吧。”后来，这位主任把婚讯告诉他时，他欣喜万分，委托办公室同志把祝福的礼金送到主任手上。该主任激动地说：“有院长如此之心，为医院卖命至死也甘愿……”又有一次，一位在医院临床工作30多年的老护长，因为天气潮湿不慎从楼梯上摔下来，引致骶骨挫伤出血住院。公务繁忙的梁伯进院长，事后获悉随即致电慰问，电话中传来了该老护长感动而泣的声音，第二天该护长还收到了梁院长送去的鲜花和水果。正是这些无微不至的关心和爱护，一点一滴地在员工的心里积累沉淀，凝聚成一股强而有力的爱之纽带，维系着这个“大家”的巩固、稳定。
官越做越大，“亲戚”越来越多
梁伯进曾经在中层干部会议上读过这样一篇报道《亮“家底”防腐——官越做越大亲戚越来越多》，主要是讲述海南省委书记、省长卫留成向参加该省经济工作会议的与会人员亮出自己的家庭情况，澄清越来越多的“七姑八姨”皆因为官越做越大，并无奈地表示亲戚的数量与官职的高低成正比。
对此报道，当院长20多年的梁伯进深有感触。当过江门市三家大医院院长的他，医院越大亲戚就越多。然而面对这些远道而来的“亲戚”，梁伯进有不同的处理方法。如果一家医院的院长在外“亲戚朋友”越多，表明这家医院德高医精、知名度响，与慕名而来看病的人成正比。梁院长欢迎这些“亲戚朋友”，甚至当他了解到有些陌生的“亲戚”家庭经济非常困难、极需帮助之时，他就自掏腰包解决他们的燃眉之急。如，我院首位进行心脏移植的病人，手术的成功喜悦并不能缓解他内心的痛楚，因为近10万元的医疗手术费用，像千斤重压一样使他原本就穷困的家庭不堪重负。梁伯进获悉后，亲自与香港慈善家、棠下商会会长郭功武伉俪联系。郭善长伉俪表示愿意捐助全部的医药费并为其还在读书的女儿捐助了一万元的学费。“换心人”开怀而笑，激动地说：“不是亲人胜亲人......”他感谢梁伯进领导的中心医院给了他第二次生命，他感谢郭善长伉俪让他们家庭重获新生。正是这些每天在医院里皆会发生的平凡事，使梁伯进的“亲民”形象在其家乡开平乃至江门五邑地区广泛传播。梁伯进在开平的影响力甚至能媲美当地官员，“亲戚”之所以越来越多，全因他的善良与乐于助人的高尚品质。
团结务实是他的人生信条
“唯团结才能形成工作的力量，唯务实才能取得工作的实效。”团结务实，看起来像官僚主义的说辞，但对于梁伯进来说是他执着坚守了23年的人生信条并持之以恒，当然，也是成就他管理传奇的关键。
团结、务实，是一个整体的要求。凭着这一科学的管理理念，梁伯进在新的征程上，身先士卒，直面困难，排除阻力，运筹帷幄，以不屈不挠的意志, 以丰富的领导艺术，大胆地实践。“带头学习创新，带头团结共事，带头勤政实干，带头清政廉洁”，这是他在就职大会上向中心医院全体中层以上干部发出的第一句承诺。“坚持集体领导，坚持以才强院，坚持以德服人，坚持党风廉政，坚持依法行政，坚持改革创新”，这是他对中心医院新班子的第一个要求。“树立科学的发展观，坚持正确的办院方向，构建和谐的医患关系，促进医院稳定、和谐、健康、快速的发展”，这是他到任中心医院院长提出的第一个管理意念。他上任后第一件事就是深入调查研究，与院领导、中层干部和医务人员促膝交谈，召开各级人员座谈会，广泛听取意见。针对医院的现状和人员的思想动态，开展了一系列的管理。
他敢于正视问题，大胆推进管理。医院存在问题是不争的事实。他以医院管理年为契机，积极带领新一届领导班子多次召开院务扩大会议，对医院管理方方面面问题进行了彻底梳理，对省督导组提出的84个存在问题，制定了整改方案和处理措施，对一批责任人进行了严肃的处罚。其中：行政免职3人，行政处罚从院领导、中层干部到各类人员总共47人，这是该院建院史上从未有过的大规模、大力度、大触动的行政处罚。期间，他主动带头受罚。在他的行动感召下，全体领导干部接受处罚的同时，痛定思痛，下大力气进行全面整改。通过积极整改，大力推进了医院的规范化管理。
他实施“有效管理”理论。他有一句治院座右铭：“开会加不落实等于零，好思路加不落实等于零，布置工作加不行动等于零，抓住不落实的事加追究不落实的人等于落实。”这是他向全体中层以上干部提出的“有效管理”理论。在他的思想指导下，医院提高了办事效率，各项管理制度也得到了有效的贯彻和实施。
他善于用人和借力。他在用人上有一句肺腑之言：“领导人要有爱才之心，护才之胆和容才之量。”在医院管理实践中，他时刻做到真心实意识才、惜才、爱才、重才。为了充分发挥医院优秀人才的积极性和创造性，他是这样对医务人员说的：“科研和医疗上的风险、失败是我的，成功是你们的，你们放手干吧”，事实上他做到了。 这就是他—— 一个领导者敢于承担责任的胸怀和气量，在他的这种精神激励下，医院不少学科带头人和临床技术骨干调动了工作热情和科研积极性，他们敢于实践，积极进取。
他勇于开拓和创新。他勇于开拓创新可以体现在这一句话上：“敢走别人没有走过的路，敢做别人没有做过的事，敢吃别人没有吃过的苦”。在科技创新上，他常说：“人无我有是独创技术，人有我优是优势技术，人多我精是特色技术”。在他的高度重视和大力支持下，医院的新技术、新项目不断开展。今年以来，连续开展了心脏和肺移植的高难度手术新项目，填补了本地区的空白。为支持临床开展新技术，他还积极发动澳门知名人士、事业家肖德雄先生捐赠100万元，设立科研奖励基金，并在国内首开先河地设立医德医风奖基金，奖励医务人员。
他真诚以病人为中心。无论行政管理工作多么繁忙沉重，他最念念不忘的还是临床一线的救死扶伤工作。在他的名片上，还有着这样的格言：“多听、多做、少说”，他是这样要求下属，同样也是这样要求自己的。他经常深入临床开展管理，为临床及时解决医疗工作上的问题。“走动式”管理已成为他独创的管理模式。在管理中，梁伯进较早预见到新时期医患关系的重大转变，并提出了“创建和谐医院”。在他的领导下，通过全院职工一年多的努力，打造了以医院领导带头；人人参与；积极推进院务公开；推出利民“八大举措”；全面调研，强化科学管理；以铁腕手段治理“商贿”；创新科技促进现代化医院建设；实施爱心工程，积极打造人文医院品牌；解决医院发展的两项重大举措等十大“亮点”。
梁伯进——作为中国第一侨乡最高医学殿堂的领路人，他本着团结务实的处事作风，胸怀韬略，永不言败，以短短一年的时间使医院走出了低谷，抚平了员工心中的忧虑，以春华秋实的生命之光，演绎了侨乡医院管理的神奇。
勤学好思，一生清廉
平时，梁伯进给人的第一感觉是足智多谋和慎密、稳重，这一点，他的同事，甚至他的竞争同行也都非常佩服。是什么使他有这么多用不完的新举措、金点子？很多人都想了解这其中的奥妙。其实就是勤学、好思。梁伯进十分注重自身业务素质的提高。学无止境，他从广东医学院毕业以后，长期以来，在紧张工作之余，每天总会安排固定的学习时间，积极修读高级课程，潜心钻研新技术，不断提升自身理论修养和技术水平。他攻下了湖南中医大学中西医结合骨科的硕士研究生课程，并被聘任为湖南中医学院中西医结合专业骨外科硕士生导师。由于对本职工作的无比热爱和对医疗事业的求真求精，梁伯进养成了勤学多思的良好习惯。他注重从不同的渠道、向不同的对象学习。对各方面信息的密切关注和反复思考，使他每做出一个决策，都能先人一步，占得先机。
也许很多人会被惯性的思维所定势，认为梁伯进当过三家医院的院长，而且是23年之长，他所得的“好处”应该不少，至少与清廉一词沾不上边。其实，接触过他的人都知道，清正廉洁、民主公正是他为领导恪守得最坚固的一道防线。还记得2005年4月，原中心医院院长违纪“双规”被拘留受审，不少医生被检察院问话，其中也牵扯到了梁伯进。与之共事的人及朋友皆人心惶惶，对他采取了回避“政策”。动荡的局势，他们不安的心情，梁伯进能理解，然而被流言攻击的他，却不能释怀，第一次感到了人生的晦暗。此时，陪伴他、安慰他、鼓励他、唯一相信他的只有与他相濡以沫20多年的糟糠之妻。常言道：“成功男人的背后总有一位贤惠能干的女人。”梁伯进不止一次在公开场合称赞其贤内助，还于班子成员私人聚会中要求他们的妻子多多学习。每逢年过节，总有人乘节日问候之机给梁伯进送上礼品，把总关的就是其妻。一次，有位老朋友获梁伯进帮助后，为感谢他送上两罐茶叶。因是好友不好推脱，梁伯进只好收下。后来，当太太收拾东西打开来看时，顿时惊呆了，原来盒子里藏有一块包装精美的名表，还附上价值一万多元发票。梁伯进立刻追回好友并苛责道:“你如果不收回，梁伯进以后就不认你这位朋友了。”朋友只好无奈地收回，以后也不敢再言送礼之事。类似这样碰钉子的人多了，大家都知道规矩，了解梁伯进是一位十分清廉的人，金钱不是他所追求的。也许这与梁伯进个人的爱好有关。繁忙工作外的私人时间，他很少外出应酬，喜欢家乡的腐乳、咸菜送饭。闲暇周末他约三五知己打打篮球、乒乓球。爱好中国古代文学的他，常常在家练字以舒缓工作中的压力。他喜欢欣赏格调高雅的名家书法、绘画，家居布置得鸟语花香、素淡清雅。正是受这些传统儒雅气氛的熏陶，梁伯进身上散发出一种领导者睿智以外，宁静、致远的学者、艺术家的非凡气度。
有容乃大，无欲则刚——中国古代文豪苏轼合儒释道三家之精粹而成的人生格言，梁伯进以之为人生的座右铭。在市场竞争激烈的浪潮中，更加要求领导者和决策者具有博大的胸怀和开阔的发展视野，“豁达大度”的人格魅力是梁伯进灵魂的闪光点，突出表现在正直、真诚、爱民、忘我诸方面。从梁伯进的身上，我们看到了时代弄潮儿光辉的进取形象和人间“真、善、朴”的内涵真谛。
（摘自《桃红李硕》）
这让我想起了大学时一位男同学，在心内科实行的时候老师安排他去给一位50岁左右的女患者做心电图，不仅心电图没有做成，还被患者本人及其家属骂了一早上………
我也给女患者做过心电图，年纪大的、年轻的都有。若要问我有啥想法，我只想说我可以选择不做吗？
说实话，我一个大男人真的不喜欢给异性做心电图。遇到理解的女患者还好，她不会有太多想法，若是遇到不理解的她总感觉我占了多少便宜似的，看我的眼神也奇奇怪怪的，给人的感受就是很不舒服。
作为一名男医生，不可避免的也有被女患者拒绝为其做检查的经历，这种情况下我一般会让其他的女医生或者女护士来给她做，自己去忙其他事情了，何乐而不为呢？
假如你是女患者去做心电图，正好碰到男医生值班，你可以坦然地让他给你做检查，因为无论你漂亮与否，我们真的没啥别的想法，早就看麻木了。给异性做心电图的时候旁边还有第三人在场的，一般是位女性。
当然，你也有拒绝的权利。任何一家医院，只要患者拒绝接受某位医生为其做检查时，是可以要求换人的。这个时候你可以要求换一位女医生做，或者你也可以要求你的家属或朋友在一旁陪同。
无论是女患者遇上男医生，还是男患者遇上女医生，我更希望大家有一颗平常心去对待。大家只是扮演了医患关系的不同角色，一方做了一位纯粹的病人，另一方做了一位纯粹的医生，仅此而已。
我来回答这个问题。
我想几乎所有医生都轮转到过心电图室，我也毫不例外！那是很久很久以前了，但我还是个孩子小小的实习生的时候。
说实话，去心电图室之前还是满怀期待的！医学生都知道心电图判读是一大难题，看的懂的人觉得每个波形都有意义，看不懂的感觉似乎都一样，直线最好看。
于是，我满怀期待，带着临阵磨的枪（临时看了一晚上的"心电图速读），走进心电图室。说实话，心电图室男生还真不少！很快，我就被分到和老王一个组，同组的还有另外一个去了快一个月的同学，小丽。没等我坐下，就来了个中年妇女。老王看了看我，你来吧，看看你会不会做心电图。慌！慌！慌！我看了看看小丽同学，眼神里充满了期待，我渴望她的帮忙。然而，她像樽石佛一样，一动不动。我能怎样？咱不能怂啊是吧！撸起袖子，说到"把衣服揭开"。患者一动不动，支支吾吾。老王急了，"小丽你帮她脱"。我正庆幸，太好了，不用我做，头就往老王那里看，他正在分析心电图呢。老王看着我，"你干啥呢，不懂还不学！赶紧看看人家小丽同学怎么做的"。我一刻不敢怠慢，心理想着完了完了，这第一印象很糟糕，以后老王还会教我吗。从此以后的一个月，我们组的心电图操作都是我的了！什么男的，女的，年轻漂亮的，老弱病残的。平的，丰满的都看了个遍。当然，小丽同学和老王一直陪着我，也偶尔帮帮我。这个月我心里想着的只有早日甩掉这个苦差，早日坐在电脑前分析心电图，早日单独发心电报告！
真的，医生工作的时候不管患者年纪多大，相貌如何，患者就是患者。在医生眼里就是医患关系。女病人做心电图，碰到男医生值班，那肯定还会有女护士或者其他女医护人员在。他一般不会单独操作的，请放心好了！
尴尬，尤其女同学遇上男同学医生，更加羞愧难当，难以启齿。但也没有什么，生命 健康 要紧。心电图检查，没有什么事最好，有事得及时治疗啊！
裸露胸部乳房是心电图检查必须的操作，这个时候没有什么羞羞答答的。上医院生孩子遇上男医生呢？不也照样生产？你让男医生回避，随便拉个不懂医学的或者不是对口专业的，能行吗？
实在不好意思就只能另请高明了。但有一些疾病，耗不起时间的，比如怀疑急性心肌梗死。
曾经有一个少妇，穿着透明裸露的睡衣坐在客厅条椅上，不幸被竖起来的铅笔插到屁股去！屁股多出了一个洞。上医院时犹抱琵琶半遮脸，男医生也没有办法，要检查少妇的屁股，还得缝针呢。
又有一个相亲少女，相亲时不巧被另一个骑车男人撞伤下面。哪里都没事，就是大阴唇血肿！最后还是男医生接诊后转妇科医生处置。
现在临床第一线医生稀缺，想选择医生有些奢侈，也根本不可能实现。
一位护长问某男医生进修什么，某男医生答：进修个脚仓（屁股）！这倒好，肛肠科男医生，天天跟菊花打交道，不是接受意外排气就是意外拉稀！
相较于其他，心电图男医生检查也没有什么。有时候怀疑乳腺病变，男医生还要摸乳头呢。要避免尴尬，有条件就去遥远的医院就诊，互相不认识。
心电图是很基本的一个检查方式，检查身体都需要做心电图评估心脏情况，在心内科每天重复做的事就是给病人做心电图。心电图简单、方便、无辐射等伤害，而且价格还很低廉。病人平躺，在四肢、胸部接几个电极就可以从记录到心脏每一心动周期所产生的电活动变化了。
由于胸部要接电极片，所以就需要撩起衣物暴露胸部，对于女性患者来说就有点难为情了，特别是遇到男性医师。
医师是个为疾病服务的职业，由于对象是人，对人体的结构也是很习以为常，更别说心电图医师了，所以更不会有什么特殊想法了，女性患者不应该太过抵触男性医师。其实，由于是女性患者，男性医师也不方便，一不小心就可能遭到女性患者投诉，对医师的职业影响也很大。所以，现在很多男医生在给女性患者检查的时候，如果需要暴露隐私部位，都会要求一个女性同时在场，一方面让患者不至于那么尴尬，另一方面也是保护医师自身。
经常有女性患者来医院检查的时候穿个连衣裙过来，如果需要做心电图的时候，就需要脱掉整个衣服，这样暴露的隐私部位更多，医师检查进度也更慢。所以，假如你是女患者打算要去做心电图，一定不要穿连衣裙，穿宽松点的衣服比较方便，也不要穿袜裤，因为要在四肢夹电极片，穿宽松点的裤子稍微撩起裤脚就得了。
在男医生值班的情况下，女病人做心电图需要掀起衣服暴露胸部，这种情况下一般不会只有一位男医生，还会有一名女助手在场，或者医生会允许病人的家属进入室内。
如果是女患者发现给自己做心电图的医生是个男的，心里面又觉得比较害羞，在有其他值班医生的情况下，可以要求女医生来做，这是身为病人选择医生的自由。
如果仅仅是有男医生值班，没有其他医生可以选择，做心电图暴露胸部的时候，可以要求家属在场，医生也会允许家属陪伴的。这也是为了保护病人的权益和医生的安全。
这道理就跟我们在进行私密部位检查的时候是一样的道理，男医生如果给女病人做检查，必须得有第三者在场，这也是为什么一般诊室里会配备有一名女助手的原因。
其实说实话，对医生来说，看到的太多了早就麻木了，不管多漂亮多美丽，在医生眼睛里看到的应该都是疾病，或者是肌肉骨骼器官。虽然也有极少数败类的存在，但是绝大部分医生，真的不好这口。
提出这样的问题，一定是对于医生的工作不太了解。难道得了乳腺癌还不让男医生看了吗？在医院这种男女之别只是医学上生理结构的不同罢了。
在医院里的男性科，也有很多的女医生，对于男性的生殖疾病，如果女医生扭捏造作，那疾病要怎么治疗，其实在医生的眼里，对于你个人的隐私并没有兴趣，而是把所有的心思放在了治疗疾病上。
在医院的许多女护士，每天都会给病人插导尿管，做手术备皮，没有一个女护士会因为性别的差别会觉得不好意思，因为在她们的眼里，你只是病人，治疗好你的疾病之外，并无他想。
所以，仅仅是做一个心电图还要紧张什么有时候男医生还会拿听诊器听心音，这都是正常的检查程序，并不需要担心纠结。
随着 健康 体检的越来越普及，越来越多的朋友开始对医学产生了浓厚的兴趣。有一些朋友给我留言，说读了我的科普短文后很后悔没有学医，我觉得自己还挺有成就感，哈哈。
大家现在都比较了解了，无论是一般的体检，还是住院，都需要做一个心电图。到心内科住院，就更需要做心电图了。很多时候，我们心脏内科都有自己的心电图仪，由临床大夫完成心电图。那么确实可能碰上不同性别的患者来做心电图，作为一名大夫我们是怎么想的呢？
实话实说，作为一名临床医生，我首先考虑的是患者需不需要做一个心电图。心电图确实能够对于心房和心室的肥厚、心肌缺血、心律失常和电解质的紊乱等提供非常重要的诊断价值，且对于评估疾病的治疗效果，也具有很大的临床意义。因此，我首先想到的是需要还是不需要做心电图，意义在哪？
关于男病人还是女病人，我都不会去考虑。但是真的做的时候，我们确实要考虑到性别的问题，要注意保护患者的隐私。尤其是年轻的女性朋友，更加要注意保护。例如我们会把窗帘拉上，例如我们在将胸部导联放好后，将患者的衣服放下来（大家知道，做心电图的时候，是需要将胸部暴露出来的）。
其实除了保护患者的隐私以外，我们还应该注意人文关怀。尤其是在冬天做心电图的时候，我们经常将导联稍微加热后再给患者使用，避免了患者皮肤接触过于冰凉的导联。
总是，医生的眼里可能更关注的是疾病，但是也会考虑到患者的隐私和人文关怀。
一个医德高尚的医生，病人的隐私部位，在他眼里就是一个生理器官，他所寻找的主要是病源在哪里，以便对症治疗，还病人一个 健康 的身体。我们这里中心医院有一位孔姓男医生，一生从事妇科疾病治疗，而且成了当地治疗妇科病（包括接生）的专家，而且名誉、医术很高，受到当地人们的尊敬。当然，也有个别不良医生，心怀邪念，但那毕尽是少数，建议有想法的医生不要从事妇科病的治疗，否则，会走上邪路的。
无论你是天姿国色还是貌似无盐，在疾病到来的时候，都是公平的。TA不会因为你倾国倾城的容貌而退避三舍。该来的躲不了。既然如此，为什么不坦然面对呢？解决疾病最佳的方案便是到医疗机构寻医问诊。到了必须要进行检查的时候，您还顾及男女授受不亲？医务人员这个职业本身就是属于中性的，别说只有女护士，男护士现在也不少。如果碰到男护士您就不让他给您打针治疗？这样的贞洁烈女在当代可还真是罕见。估计明确诊断的话只有通过上古时期传下来的秘法：悬丝诊脉了。这种方法究竟有没有用，现代医学是没有研究过的，希望你能在病情没有变严重之前找到掌握这项技能的大师。有这样的大师悬壶济世，还需要X光、CT、核磁、PES这些设备干嘛？太浪费钱了不是？
当然，做心电图的时候需要将内衣解开，暴露胸部，如果遇到不坏好意的大夫怎么办？这样的大夫该是有多么饥渴难耐？蠢到对自己的病人上下其手？现在网络信息如此发达，你将自己被“非礼”的经历上传到网上立即会变成热点。接下来心电图大夫要面对的恐怕就是身败名裂，不但吃不了医疗这碗饭，恐怕还有牢狱之灾。如此得不偿失的事情，精神正常的人是绝对做不出来的。
在值晚夜班的时候，如果医务人员有必要对异性病患进行检查时，通常会采取避嫌的方式。即让病患的陪人或家属一同进入检查室进行检查。或者让值班的女性医务人员见证。毕竟“瓜田不纳履,李下不整冠”。如果没有做到这一步，万一被投诉，自己恐怕就百口莫辩了。这不最近出现了一例奇葩的事情，医务人员在对同性患者进行肛门指检的时候被投诉“性侵犯”。要是以后进行检查时要录像取证，最后又会是谁得利呢？医患之间还是多一份信任吧，您说呢?
有很多医生振振有词：什么什么云云。可是那只代表你们自己的想法，你们就不考虑患者的想法？你们的意思是说，只要你们自己没有非分之想，患者的想法和情绪就可以无所谓了？我们的白衣天使，你们能不能多一点关爱？多讲一点良心？
还有医院，以前医疗条件不好，那是没有办法才不顾及患者的隐私，现在都二十一世纪了，有条件了，你医院就不能聘用医生的时候，考虑下性别兼顾？你们不愿意，实质上就是对患者权益的漠视，说的严重一点，就是对人权的漠视！
病情分析：去北京的医院看病有很多学问的
指导意见：
看病最起码应该带上身份证，那边要实名登记办卡，当然有些医院还有紫的一些规定。建议您到协和医院的网上了解一下就诊指南，协和医院的号不好挂，你到网站了解一下或许可以提前到网上挂号现场取号，那样就简单啦。没有去了直接做手术这一说，首先能不能住进医院是一方面，北京的大医院床位很紧张的，再有就是做术前检查得一段时间，还有就是如果要专家手术那就更得很早之前预约啦,有的专家手术近两月或者更长已经排满啦
病情分析：
分析：做这个手术是要先挂妇科的号的，你可以和医生说明你的目的，医生给你开单子再去做检查的，不能直接挂手术的号的。做检查也不一定当天就可以做的，要看排号的情况而定了。
指导意见：
到医院挂号的时候要带上身份证、以往的所有检查结果和病例（一般的情况下他们只是参考不认可的，还是会让你到协和检查一遍的），如果你想挂普通号是很难的，但是挂特需号还是简单些，费用高些！（一个号在200--300元不等）最好是选择好医生的前一天就去排队，否则不容易挂上的，并且票贩子很猖狂的。
病情分析：
不好挂号，可以打提前3天打电话
指导意见：
如果是医保的话，要带身份证、医保卡等，需要先挂号看医生，这个不是门诊手术，需要住院，直接到住院部找医生要求住院会更快。
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